Bilan de compétences à Paris

Réaliser un bilan de compétences Paris est l’occasion de cerner vos attentes professionnelles et de faire le point sur vos acquis professionnels.

Réalisé par un organisme extérieur à votre entreprise, le bilan de compétence Paris est lancé à l’initiative du salarié ou de l’entreprise. Nous trouvons un centre de formation adapté à votre projet professionnel.


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Le congé de bilan de compétences à Paris

Trouvez un prestataire afin de réaliser un bilan de compétences Paris.

FPP vous met en relation avec un centre assurant le bilan de formation pour toutes les activités. Vous pouvez réaliser un bilan de compétences si vous justifiez d’au moins cinq années d’activité salarié dont 12 mois danzs votre entreprise.

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Plan de formation entreprise à Paris

Si vous souhaitez mettre en place un plan de formation Paris, le centre de formation vous apporte son soutien et ses compétences.

Le bilan de compétences ne peut être engagé que si les salariés donnent leur consentement. Nous vous mettons en relation avec un organisme habilité à réaliser un bilan de compétences Paris.

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 Comprendre, s'informer, décider : F.P.P vous guide pas à pas.

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Bilan de compétences : le cadre légal

Le bilan de compétences permet à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation. Réalisé par un prestataire extérieur à l’entreprise, selon des étapes bien précises, le bilan de compétences peut être décidé par l’employeur ou mis en œuvre à l’initiative du salarié, dans le cadre d’un congé spécifique.

Source Ministère du travail, de l'emploi et de la santé